近日，中国北京千名博士项目对接暨人才引进签约洽谈会，在北京西郊宾馆举行。现场1098名博士，与双一流大学、国防军工、科研院所、事业单位、上市公司，以及新疆人社组团，共120余家高精尖用人单位，对接洽谈。
记者采访主办方了解到，这是中研博硕英才网继今年上半年主办北京站、西安站、武汉站3场千博会之后，在北京举办的又一场高层次人才引进签约洽谈会。
含博量，含金量
记者在中国北京千名博士项目对接暨人才引进签约洽谈会现场采访时，多家用人单位表示，他们主要是因为受千博会的“含博量”吸引而参会的。
2024年10月中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推动博士研究生教育高质量发展的意见》中指出，博士研究生教育是国民教育的最高层次，是国家创新体系的关键支撑。加快推动博士研究生教育高质量发展，打造中国特色、世界一流的博士研究生教育体系，加快建设世界重要博士研究生教育中心，有的放矢培养国家战略人才和急需紧缺人才。
需求促进供给。根据教育部发布的全国教育事业发展统计公报，2007年，中国博士、硕士研究生毕业仅31.18万人；而2024年，这一人数已增长到117.65万人，将近4倍的增幅。
而成立于2007年，定位博士、硕士等中高端人才平台的中研博硕英才网，以自身的发展、见证着中国中高端人才生态的繁荣。其北京分公司负责人向记者介绍，17年来中研博硕英才网已与全国593所研究生培养高校建立良好合作关系；人才库每年新增30余万研究生入库，其中博士人才3万余人，超过全国每年培养总量的1/3。
凤栖梧桐，双向适配
在北京千博会现场，很多博士对记者表示，他们对这场签约洽谈会慕名而来，主要是因为主办方“很懂我们的需求”。几位文科博士说，他们的就业面，不像理工博士那么宽；主办方贴心地邀约了多家高等院校，提供了很多专任教师、科研人员、管理人员和教学辅助人员的岗位，扩大了博士们的就业面。
有人喜欢诗和远方，也有人想毕业后靠近父母、回报家乡。除了中科院、上海社科院、中国兵器、中国船舶等大城市的科技制高点单位，主办方还组织了内蒙古科技大学、辽宁工业大学、河南理工大学、萍乡学院、丽水学院、安阳工学院、运城职业大学等，多个省会、地方的高等院校，适配博士们的更多区域性选择。
主办方中研博硕英才网的技术人员对记者表示，博士们的就业考虑，还包含薪资收入、科研经费、考核标准、事业编制等更多方面。中研博硕英才网采用人工智能辅助处理方式，通过机器学习后的人工智能来承担主要的数据清洗工作；同时建立公司画像、职位画像，构建HR领域知识图谱，并对不同数据源的同领域知识图谱数据进行融合。用技术驱动，解决供需双方的多维适配。
多位博士表示，这场千博会为他们提供了展示才华、交流思想的平台；让他们与众多心仪的单位建立了初步的联系，收获了不少具有发展潜力的意向单位；提前了解就业相关的信息，为以后的就业打好基础、做好准备。
人才，新质生产力第一要素
新质生产力是现代化强国建设全局高度的重大理论创新。党的二十届三中全会提出，健全因地制宜发展新质生产力体制机制、健全相关规则和政策、促进各类先进生产要素向发展新质生产力集聚，大幅提升全要素生产率。
人才是发展新质生产力的第一要素。据主办方统计，本届北京千博会上，到场学生排名前十的学校为：中国科学院大学、北京航空航天大学、清华大学、北京大学、中国人民大学、北京理工大学、中国矿业大学、北京林业大学、北京科技大学、北京交通大学，共计1098名博士参会。以中高端人才为代表，中国正在成为创新人才高度集聚、创新要素高度整合、创新活动高度活跃的全球人才高地。
中国人才杂志社编辑的《大国人才》在“为发展新质生产力提供坚实人才支撑”一文中提出，面对纷繁复杂的国际国内形势，我们要跑赢“抢占科技制高点”这场世界变局争夺赛，必须把握战略主动，进一步深化人才发展体制机制改革，实现科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略有效联动，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为发展新质生产力提供坚实人才支撑。
记者注意到，参加本场北京千博会的，大多是创新高地的高精尖企业，包括哈尔滨工程大学、东北林业大学等双一流高校，通用技术、中国电子等央企，潍柴动力、中联重科等国企，中国兵器、中国船舶等军工，中科院和北大的多个研究所，上海社科院、乾元国家实验室等事业单位，以及珠海格力、京东方等上市公司。在新质生产力概念和政策引导下，人才作为新质生产力第一要素，正在受到越来越高的重视。
北京千博会已经结束，中国人才高地和创新高地的建设还在继续；中研博硕英才网每年几百场的专场招聘会也在排期推进。
人才作为新质生产力第一要素的需求还在持续增加、中国人才供需生态还将持续繁荣。这不仅成就中研博硕英才网的辉煌，更将成就中国经济和科技迈向高质量发展的新高度。
